Välkommen till EtikKollegiet
Vårt uppdrag är att utifrån gedigen kunskap och erfarenhet främja kunskapsutveckling och skapa mötesplatser om etikfrågor med avseende på arbete och samhällsliv.
Vad är Etik? Text om begreppen moral och etik.VÄRDEGRUND
Etikkollegiet och dess verksamhet ska utmärkas av:
• En gemensam reflektion genomsyrad av lyhördhet mot omvärlden samt en öppen och nyfikenhet dialog om aktuella etikfrågor i arbetslivet, och med syfte att utveckla en ökad etisk kompetens.
• En betoning av de etiska värdenas betydelse i arbete och affärer, vilket ibland kräver mod när dessa värden står i konflikt med ekonomiska värden.
• En humanistisk människosyn med värnande om individens integritet och med respekt för var och ens åsikts- och yttrandefrihet, och med uppmaning till personligt ansvarstagande för samhällets utveckling.Senaste nytt: Seminariet
Engagerade samtal om "Att bygga och återupprätta förtroende" fördes på Etikkollegiets vänkretsseminarium den 7 februari. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström inledde med att öppet och personligt berätta om Röda Korsets förtroendekris och deras arbete med att på nytt erövra medlemmars och givares förtroende. Att trovärdighet är en förutsättning för förtroende var alla deltagare helt överens om och att detta är en överlevnadsfråga för alla organisationer idag.
» Se referat från seminarier under fliken Seminarier.Senaste blogginläggen
- “SKOGEN VI ÄRVDE”
18 maj 2012 22:48 | 1 kommentar - VEM VÅGAR STÄLLA FRÅGORNA OCH VEM STÅR UPP FÖR SINA IDEAL?
11 maj 2012 11:42 | 3 kommentarer - Den svenska skolan är kanske före sin tid?
3 maj 2012 9:30 | Inga kommentarer
- “SKOGEN VI ÄRVDE”
Etik i arbetsliv och affärer
Av Hans De Geer och Claes Trollestad (red.)
ISBN: 978-91-86203-23-8
Köp online hos Bokus
Tio skribenter betraktar dagens arbets- och affärsliv ur ett etiskt perspektiv. De visar att etik inte bara är en restriktion, utan också ger möjlighet till nya, långsiktigt hållbara affärer.
Hur kan då marknaden gynna beteenden som inte endast syftar till kortsiktig vinstmaximering? I bokens första del granskas dess funktion och aktörer − kapitalägarna, företagen och konsumenterna.
I den andra delen är organisationerna och deras chefer sammanhållande tema. Vissa av författarna fokuserar på organisatoriska och strukturella svårigheter, andra tar sin utgångspunkt i personen, dess föreställningar och mognad. Här finns en rad förslag till hur nödvändig kompetens kan utvecklas, bland annat i arbetet med etiska koder och i ledarutvecklingsprogram.
En ordlista förklarar terminologi och förkortningar.
En ny etikantologi är under produktion i Etikkollegiets forskarseminarium och kommer ut våren 2012.
Etiketter
Om författare: Hans De Geer
Inlägg av Hans De Geer
-
VEM VÅGAR STÄLLA FRÅGORNA OCH VEM STÅR UPP FÖR SINA IDEAL?
Folksam fick inte igenom sitt krav på en oberoende undersökning av hur företget Lundin Oil hade agerat. Flera andra ägare,…
-
Mer fokus på intelligent CSR
Evenemanget Social Responsibility Day har gått av stapeln igen. För fjärde året, denna gång fylldes spegelsalen på Grand Hotel med…
-
Ge oss entreprenörer, inte kapitalister!
Det var inte bättre förr då all välfärdsverksamhet bedrevs inom det offentligas ramar. Avreglering och privatisering på tjänstemarknaden har skapat…
-
Kan man lära en gammal hund att sitta? – Om dansen kring Juholt.
Integritet kan betyda så mycket. I Etikkollegiets kommande antologi kommer integritet att bli ett bärande tema för artiklar om skiftande…
-
Vi behöver proaktiva giraffer
I måndags delades Giraffpriset ut. Det är instiftat av SVN, Social Ventures Network, och skall gå till en person eller…
-
Vi måste ta ansvar för marknadsekonomin!
Marknadsekonomin vilar på en positiv människosyn: människan är ett socialt djur, som förstår att främjandet av det egna intresset förutsätter…
